日経平均の動きをチェック!
格付けについてはさまざまな問題が指摘されており、決して万能なものではありません。
しかし、やはり格付けが低い会社より高い会社のほうが破綻しにくいとはいえると思います。
保険を複数社に分けて加入することは、保険会社に対するリスク分散という観点からも非常に有効です。
格付け会社にはムーディーズ、スタンダード&プアーズなどがあります。
この格付けで「A」以上の会社なら、一応安心できる会社といえるでしょう。
保険会社の格付けは、格付け会社のホームページで確認できます。
保険を選ぶときに参考にしてみてください。
団体保険と共済はこう使うここまで民間の保険会社の保険を見てきましたが、企業の団体保険や共済に加入している方もいらっしゃると思います。
ここで、団体保険と共済の考え方について触れておきます。
団体保険も民間の保険会社がつくっていますが、保障内容は各企業で異なります。
各企業オリジナルの保険が団体保険です。
一般的に団体保険は死亡保険と医療保険に分かれています。
団体保険の条件は二舵の保険甲とは違い、死亡保険だと保障期間が70歳6カ月までになっていたり、配偶者が加入する場合、保険金が本人と同額かそれ以下になるなど企業によって規定があります。
なかには退職すると自動的に解約されるものもあります。
また、医療保険でも保障期間が79歳までとなるなど、独自の規定があります。
団体保険にもいいものがありますし、民間の保険のほうがいい場合もあります。
団体保険は任意ですので、必ず加入しなければいけないわけではありません。
まず団体保険の保障内容を確認し、自分が納得できるものかどうかを調べましょう。
いままでに紹介したような民間の保険で自分に合う保険が見つかれば、無理に団体保険に入る必要はありません。
また、保険料が安いと感じたり保障内容が納得できるものであっても、すぐに団体保険に入るのは早計です。
必ず民間の保険と比較して、団体保険に加入するか、また加入している団体保険を見直すかを決めましょう。
大事なのは、保障内容を同じにして比較すること。
来店型ショップに団体保険のパンフレットをもっていって、「これと同じ保障内容の保険を紹介してもらえませんか」といえば、該当する保険を教えてもらえるはずです。
その上で団体保険のほうが有利なら加入すればいいですし、保険料が安いなど民間の保険のほうが有利ならそちらを選べばいいわけです。
私のお客様でも、団体保険と民間の保険を比較して、死亡保険は民間のほうがいいが医療保険は団体保険のままでいいというケースがありました。
大切なのは比較です。
共済は企業の団体保険とは違い、民間の保険会社による保険ではありません。
代表的な共済には全労災のこくみん共済やコープ共済連が運営しているCOOP共済、全共連のJA共済、全国生協連が運営する県民共済などがあります。
共済の一番の特徴は、基本的に保障が65歳までになっていること。
65歳以降に保障を延ばすこともできますが、65歳以降は保障内容がかなり下がり、半分近くになる共済もあります。
また、先進医療や保障対象となる手術の種類などは、民間の保険のほうが充実しています。
死亡保障にしても医療保障にしても65歳以上になってから必要になることが多いので、共済をメインにするのは危険です。
いずれ見直すことになります。
しかし、1500円や2000円程度と毎月の保険料が安いメリットが共済にはあります。
民間の保険をメインに考えた上で、保障が足りない分を共済で補うようにするのが、ひとつのやり方です。
また、生命保険の加入はどうしても夫が中心になりがちです。
夫の分で保険料が手一杯になり、妻のほうに回らないこともあるでしょう。
そうした場合、妻は共済に入って死亡時や入院時の最低の保障を確保しておき、子供の教育費などが片付いたら民間の保険に入る方法が考えられます。
子供が入る保険としては、共済で充分でしょう。
納得して加入すれば保険のストレスはない保険理想型の5つの保険について、それぞれの選び方をお話ししました。
保険料のことは考えず、まずそれぞれの保険で「自分はこれに入りたい」という保険を選んでみましょう。
合計の保険料が支払える範囲にあれば、そのままでOK。
保険料がオーバーしてしまう場合は、保険を入れ替えて支払える範囲に収めていきます。
たとえば、終身の死亡保険の割合を減らして、その分を定期の死亡保険で補う。
医療保険で終身をメインにしていたら、定期の医療保険や共済と組み合わせる。
貯金のための死亡保険をとりあえず先送りにして、余裕ができたときから10年、貯蓄のための死亡保険を始めるようにするといった具合です。
大切なのは、比較をして自分に合った保険を選ぶことです。
見てきたように、死亡保険にも医療保険にも三大疾病保険にもさまざまな種類があります。
1社ですべての保険をカバーするのは、加入の手間が多少省けること以外にはまったく意味がありません。
それぞれの保険の代表的なタイプはここまでの説明でほぼ網羅していますが、比較表に入れた数字は一般的な例です。
保険料は加入する人の年齢や性別、健康状態、喫煙の有無などで異なります。
この本を読んで自分はこうしたいという気持ちをはっきりさせ、保険の候補を絞ったら、来店型ショップに行ってその保険のプランを出してもらうようにしましょう。
そして数社のプランを比べて、保険料、保障内容、貯蓄性の優劣などさまざまな観点から自分に最適な保険を選びます。
多くの人が、保険について「よくわからない」「いま入っている保険でいいのか」というストレスを抱えています。
私が見たところ、そのストレスはほとんどが売る側から一方的に出されたプランにそのまま加入していることに原因があります。
保険はうまく活用すると万一のときの保障と安心感が得られ、貯蓄の効果まであるすばらしい商品です。
ここまでの話で、あなたは自分で保険を判断し、選べるようになっているはずです。
自分で選び、納得して入った保険であればストレスを感じることはありません。
この本を参考に複数の保険を比較して、ぜひあなたの人生をサポートするいい保険と担当者にめぐり合ってください。
お金の「目的」で貿産運用法がわかるここまで生命保険を中心にお話ししてきましたが、資産運用法は生命保険に限りません。
生命保険ではカバーできない資産運用の領域があります。
目的によっては生命保険以外の金融商品を利用することになります。
この章では、生命保険以外の資産運用法について、基本的な考え方を説明します。
資産運用には、さまざまな方法があります。
投資信託もあれば株もありますし、外貨預金も使えます。
いったい何をすればいいか、混乱するのも無理はないかもしれません。
しかし、資産運用法の選び方はシンプルです。
ポイントは、「何のために運用するか」です。
どういうお金を用意するために運用するのかという目的が明確になれば、その目的に適した資産運用法が自然と浮かび上がってくるのです。
200・201ページの表をご覧ください。
これは、資産運用の目的とそれに応じた資産運用法を一覧にしたものです。
最初の目的は、「日々の決済や緊急時に必要なお金」です。
生活費や住居費などがこれにあたります。
要するに、毎日の生活ですぐ使うことができるお金ですね。
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